Outsourcing náborového procesu, při kterém externí partner přebírá za firmu celý proces obsazování pozic (definici kompetencí, inzerci, výběr kandidátů) nebo jeho část, typicky pro klíčové logistické role jako vedoucí skladu, teamleader nebo skladník. V logistice se RPO využívá zejména tam, kde je potřeba rychle stabilizovat nebo rozšířit tým, ale firma nemá dostatečné interní HR kapacity ani zkušenosti s náborem do provozu skladu.
